高新集團開展“國有企業法律風險防控” 專題講座活動
（高新集團/綜合管理部 梅雪）為深入貫徹落實黨十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞落實社會穩定和長治久安總目標，廣泛開展法製宣傳，加大普法力度，切實做好“專業法、行業法”的普及教育學習。9月8日上午，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）邀請新疆方夏律師事務所張馨燕律師作為主講，為全體員工做了一場以“國有企業法律風險防控”為主題的法律專題講座活動。此次活動由副總經理彭亮主持，集團財務總監趙小軍及各部門、各單位共計30餘人參加了本次培訓。
講座中，張馨燕律師結合本次主題對“風險”的概念進行了深入的剖析，全麵闡述了國有企業的風險點包含宏觀經濟風險、政策法規風險、投資決策風險等，重點對政策法規風險及如何識別此類風險進行了介紹，結合高新集團企業性質和業務範圍，帶領大家學習了《企業國有資產法》、《公司法》等相關專業法律條文，通過多個生動真實的案例，深入淺出的講解了國有企業工作人員在工作中遇到的各種法律風險，引導大家提高風險防範意識，加強法律知識學習。最後，張馨燕律師與大家進行了輕鬆而又和諧的互動交流，在愉悅的氛圍中結束了講座。
法製講座後，集團公司綜合管理部組織學習了高新集團近期下發的各類管理製度，其中包括《員工行為規範》、《離職管理製度》、《新入職員工試用期、考核及轉正補充規定》、《員工借調管理補充規定》等，並結合實際工作中的實務操作和工作案例，明確相關管理製度的執行細節和注意事項，力求每一位職工掌握製度精髓，理解製度訂立初衷，強化製度、流程思維，從而進一步提升了製度管理的合法化、合規化。
本次培訓是對高新集團“七五”普法實施方案的具體實施，著眼於提高全體員工專業法律知識的學習能力。今後，高新集團將進一步嚴肅依法治企，完善法治創建體係，強化各類管理製度，規範工作流程，多措並舉的開展法治宣傳教育，譜寫國企依法治企新篇章。
在黨員隊伍中立威信 在廣大群眾中樹信心——高新集團組織全體職工和部分結對親戚代表參觀警示教育基地
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）為進一步促進黨風廉政建設工作，切實加強幹部職工隊伍管理和落實“兩學一做”學習教育常態化製度化開展，切實增強黨員幹部職工拒腐防變能力，教育引導廣大黨員幹部職工時刻保持清醒頭腦，不斷提高廉潔從業意識，近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）組織全體幹部職工並邀請部分“民族團結一家親”親戚代表共同前往頭屯河區人民檢察院反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，接受了一場別開生麵的學習教育和思想洗禮。 繼續閱讀>>>
深化銀企合作，實現互惠互贏 ——高新集團與各大金融機構召開洽談會
（高新集團/財務管理部 朱華）為充分發揮金融機構對高新區（新市區）經濟發展的支持作用，提升銀企合作水平，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）近期與招商銀行、興業銀行、農業銀行等各大金融機構舉行業務洽談會議，布局下半年融資工作，切實提升高新集團投融資平台功能。
8月14日，招商銀行協同中信證券、華夏基金、太平洋證券、建信基金、中債資管前來高新集團調研，詳細了解了集團公司目前的經營情況；次日，興業銀行烏魯木齊分行黨委書記、行長鄭新亭攜各對口業務主管就高新集團融資需求及後續合作內容舉行業務洽談；同日，中國農業銀行總行、新疆分行、烏魯木齊分行及河南路支行四級聯動，共同前來集團公司調研，高新集團董事長呂玉煒、財務總監趙小軍及相關部門、單位負責人參加了上述會議。
在各大金融機構一係列密集到訪和調研活動中，董事長呂玉煒首先對各金融機構長期以來對高新集團融資工作的支持表示感謝，隨後財務總監趙小軍逐一向各金融機構及投資機構介紹了高新區（新市區）政府近兩年財政收入情況、發展目標及項目建設情況，並重點介紹了高新集團自2013年成立以來的輝煌業績和目前集團公司的融資情況，以及未來各類項目的融資需求。最後就投資者及金融機構關心的問題，一一進行了詳細地解答。希望與各金融機構進一步加強溝通，務實合作，充分發揮新區國有資本投資運營平台的強大動能，與各金融機構一道，全力推動新區經濟高質量發展，加快新區“3+3”產業建設和園區建設，助力新區工業300億元投資及項目盡快落地，實現互惠互贏。
會後，各大金融機構和投資機構代表對高新集團的經營成果和信用等級給予了高度肯定，紛紛表示會進一步拓展合作領域，為高新集團量身設計資金支持方案，推動集團創新發展，著力提升集團公司服務新區實體經濟的水平。同時，將切實履行好金融機構的社會主體責任，為烏魯木齊市和高新區（新市區）的高質量發展和社會穩定作出應有的貢獻。
烏J9集团區（新市區）重點產業母基金 引入市產業引導基金新合夥人
(高新集團/火炬創投 周輝) 近日，烏魯木齊市產業引導私募基金（下稱簡稱市產業引導基金）與烏J9集团區（新市區）重點產業母基金簽訂《入夥協議書》，認購基金份額2億元，正式成為重點產業母基金有限合夥人。
市產業引導基金總規模20億元，是由烏魯木齊市政府出資設立並按市場化母基金方式運作的政策性基金，投資領域為烏魯木齊市工業、現代服務業、旅遊、科技、文化、衛生、農業等，主要支持本市新興產業的扶持培育、傳統產業的優化升級、重點產業的招商引資、優勢產業的做大做強。
烏J9集团區（新市區）重點產業母基金是以烏J9集团區（新市區）引導基金和國有出資為主、市場化運行的區域性母基金，由烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）及其子公司新疆火炬創業投資有限公司（以下簡稱火炬創投）（管理引導基金）出資設立，一方麵是通過直接投資協助政府招商引資，另一方麵通過下設市場化子基金支持安防、新材料等“3+3”重點產業快速發展、形成規模。
根據入夥協議，市產業引導基金已於7月底向高新區（新市區）重點產業母基金實繳出資1億元。
兩支基金的合作，充分體現了烏魯木齊市、高新區（新市區）兩級黨委、政府發展區域經濟、推動產業升級的共同願望，同時也是一項重大改革和創新工作，對於更好地發揮財政資金對社會資金的引導，市場在資源配置中的決定性作用，優化財政資金支持方式，順利推動重點產業發展，具有十分重要的作用。
觀看警示教育片 警鍾長鳴促廉潔
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）為進一步增強廣大黨員幹部職工的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，根據區委黨風廉政宣傳教育月活動安排，結合《烏J9集团投資發展集團有限公司第二十個黨風廉政教育月活動實施方案》，7月28日下午，高新集團組織全體黨員幹部職工及入黨積極分子在創新廣場B座2101會議室集中觀看了警示教育片《遺忘初心之後》。集團公司各部門、各單位共30人餘人觀看了警示片。 繼續閱讀>>>
高新集團召開“小微債貸款清收工作”專題會議
（高新集團/資本運營部 吳凡）根據自治區黨委、市委、區委關於貫徹新發展理念打好三大攻堅戰相關會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹新發展理念打好打贏三大攻堅戰及防範政府債務風險，結合當前地方性債務清理工作的具體要求，保證“小微企業增信集合債券”於8月份提前兌付。近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱“高新集團”）召集15家“小微債”貸款企業、交通銀行等單位召開了“小微債清收工作專題會議”。高新集團董事長呂玉煒出席並主持了會議。
呂玉煒首先傳達了區委、管委會、區政府關於貫徹新發展理念、推動經濟高質量發展、打好三大攻堅戰的相關會議精神和要求，表達了高新集團將統籌謀劃積極推進，加快小微債清收工作，力爭在打好“三大攻堅戰”方麵取得紮實進展。她指出，各貸款企業一方麵要高度重視小微債貸款的償還工作，積極籌措資金，按期歸還貸款，保持良好的企業信用；另一方麵，要將資金狀況和還款措施如實告知集團公司，有困難的積極主動對接，高新集團會盡最大努力協調高新擔保、小貸和各家金融機構給予支持。除此之外，明確了高新集團將嚴格執行高新區（新市區）國資委的要求，按照償債關係按期兌付債券，同時按照貸款合同關係積極清收各企業貸款，堅決杜絕代償情況的發生。
最後，各參會企業負責人紛紛表示會全力配合高新集團此次清收工作，積極籌措資金，爭取提前還款或按期還款，並感謝高新區（新市區）區委、管委會、區政府和高新集團長期以來對企業的大力支持，希望今後能有機會繼續借助小微企業債的貸款發展、壯大自己的企業，增加企業的可持續造血能力。
高新集團火炬創投召開“投後企業交流會”
（高新集團/火炬創投 韓佳玉）近日，新疆火炬創業投資有限公司（以下簡稱“火炬創投”）在創新廣場B座2101會議室召開石文科技和天成魯源項目“投後企業交流會”，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱“高新集團”）董事長呂玉煒及相關部門負責人參加了此次會議。
石文科技是一家主要從事油田地質軟件、電梯安全軟件自主研發的雙軟認證高新技術企業，同時也是烏魯木齊市“創新型試點企業”。天成魯源是一家專注於電力及能源行業，從事電力供應、專業化運維、工程技術服務等電力專業化服務的高新技術企業，並於2017年10月在新疆股權交易中心精選層掛牌。
呂玉煒董事長首先向企業介紹了目前高新區（新市區）經濟發展現狀以及高新集團全麵落實區委的要求，聚焦總目標，積極推進高新區（新市區）300億工業實體投資項目落地，著重強調了火炬創投一直圍繞園區中小企業投融資業務，服務、培育企業，幫助企業發展壯大，助力高新區（新市區）經濟高質量發展的職能所在。隨後，石文科技和天成魯源的負責人分別介紹了公司的核心技術、管理團隊、經營業績和未來的發展規劃，並表示在高新區政府搭建的平台下，將進一步加強和高新集團、駐區企業間的橫向溝通，相互學習、取長補短，為高新區的經濟發展做出更大的貢獻。最後，火炬創投總經理趙天鵬、副總經理康曉楓和兩家企業也進行了深入地交流，並就石文科技管理和技術專業人才短缺、天成魯源辦公廠房用地需求等相關問題作了詳細的解答和相應的業務對接工作。
高新集團火炬創投 “投後企業交流會”不僅是對企業投後的跟蹤服務和後期投資實施的推動，同時也為企業帶來更多的戰略資源和發展機遇，為高新區（新市區）培育發展特色優勢產業和高新技術產業，推動經濟高質量發展做出應有的貢獻。
高新集團成功舉辦升級版財務係統 上線培訓班
（高新集團/財務管理部 朱華）為滿足集團化財務管控需要，加強財務動態監管，實現管理規範化和核算精細化，近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱“高新集團”）成功舉辦了升級版財務係統上線培訓班，集團公司財務管理部全體人員及所屬子公司全體財務人員，共計30餘人參加了此次培訓。
財務部副部長白光莉首先向培訓人員介紹了上線升級版財務管理係統的背景和意義。隨後，用友項目組工程師劉好逐一向參會人員介紹了升級版財務係統的各個功能模塊，特別是對基礎數據設置、總帳模塊、固定資產模塊、報表模塊等方麵進行了詳細講解，並現場進行了操作演示，通過在線模擬操作的形式，讓參會的財務人員了解了升級版財務係統的使用方法，掌握了如何將係統的優勢運用到當前的財務工作中去。
培訓過後，參與培訓的財務人員就自己關心的報表設計、開發問題及係統使用等問題逐一進行了現場提問，用友項目組工程師劉好一一做了詳細解答。最後，集團財務部對上線前的各項準備工作提出了具體要求和安排，一是上線需完成的工作，如人員帳號分配、業務報表配置、操作手冊共享等；二是舊係統、老項目數據遷移準確性的要求；三是提出了期初建帳和數據平移等具體工作完成時間節點要求。
據了解，高新集團財務管理部前期已經完成了對集團公司現有財務管理係統擴版升級工作，並采購了相關硬件服務器作為支撐，為升級版財務係統的上線運行做好了充足準備。本次的培訓圓滿成功，極大推動了升級版財務係統上線的進程，為順利開展下一階段的工作打下了堅實的基礎。日前，項目組及全體財務人員，正以飽滿的精神狀態，積極迎接工作挑戰，確保順利完成集團“財務係統升級”的正式上線目標。
打造團隊激情 共享團隊協作 ——智慧城市開展主題拓展訓練活動
（高新集團/智慧城市 誌爾格麗）近日，新疆智慧城市工程技術研究中心（以下簡稱：“智慧城市”）組織全體職工遠赴南山威斯頓拓展訓練基地展開了一次以“打造團隊激情、共享團隊協作”為主題的拓展訓練活動。
本次拓展訓練的目的是通過項目演練，切實加強團隊內部凝聚力和向心力，培養職工之間的團隊協作能力。活動全程由烏魯木齊威斯頓管理谘詢服務有限公司專業團隊組織實施，以分組競賽的形式，全體職工依次挑戰了“空中斷橋”、“遷塔”、“生死電網”、“攀越高牆”等項目，並嚴格按照完成程度、完成效果、完成時間進行評比和考核，最後按照得分評選出優秀個人及團隊。同時，在分享環節，大家踴躍發言，分享了自己在一天的拓展培訓中最真實最深刻的感受。
以運動為載體，以培訓為方式，以感悟為目的，借助啟發式的運動、相互依存的環境條件、個人的感受分享和教練的精準點評，有效的促進了每一個人之間的溝通和信任。
通過此次別開生麵的拓展訓練，使全體職工學到了很多管理知識，感受到了團隊的力量。隊員們在團隊的氛圍中突破心理極限，挑戰自我，體驗到了相互關心、相互協作、相互信任和相互鼓舞的團隊合作精神，深刻認識到了“凝聚力”對於個人、團隊和企業的作用，加深了彼此間的了解和感情。
並以此為契機，將此次拓展訓練中的收獲、感悟和成長與日常的工作相結合，在踏實認真完成本職工作的同時，發揮主觀能動性為公司的發展出謀劃策，不斷加強部門間協作交流，形成工作合力，使智慧城市的發展越來越好！
自治區發改委副主任高軍一行實地調研 烏J9集团投資發展集團有限公司
（高新集團/綜合管理部 李傑）近日，自治區發改委副主任高軍、外資處處長段向紅一行到高新區（新市區）就外資領域企業整體發展狀況進行調研，之後來到烏J9集团投資發展集團有限公司進行了實地調研，高新集團董事長呂玉煒、財務總監趙小軍及各部門負責人參加座談。
呂玉煒董事長向高軍副主任一行介紹了高新集團整體情況，集團自成立以來，全麵落實區委、管委會、區政府要求，圍繞新區發展戰略定位，加快集團市場化改革，提升自身造血能力，積極承建推動城市發展的戰略性重點工程，主動加大新型科技企業投資孵化力度，有力推動了新區基礎設施建設和現代產業體係構建。趙小軍總監匯報了高新集團在新疆企業首單境外債券審批發行各個環節開展的工作和所做的努力，分析了新疆企業境外債發行過程麵臨的不利因素，表達了希望發改委給予的支持和幫助。
高軍副主任對高新集團近年來的發展成績給予了充分肯定，對高新集團在國企改革推進、投融資領域創新等方麵作出的努力給予了高度評價，他希望高新集團繼續發揮國有企業在促進區域經濟和社會發展方麵的作用，立足“一帶一路”核心區區位優勢，提升科技金融服務能力，推動地區經濟高質量發展；落實中央供給側結構性改革要求，進一步優化集團資本布局和產業結構，做優做強技術水平高、資源優勢突出的產業，實現集團業務高端化發展；加大與國內外高新技術產業企業的交流，借鑒先進經驗，結合集團實際，將前沿理念、技術與集團已有產業相嫁接，實現企業創新發展。