烏J9集团投資發展集團有限公司 聯合民族企業舉辦“不忘初心，砥礪前行” 2018年民族團結一家親聯誼會
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）為持續深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，積極響應高新區（新市區）區委、管委會、區政府關於營造春節期間溫馨、和諧、喜慶、熱烈的節日氛圍的通知要求，2月11日下午，高新集團聯合所屬子公司高新擔保公司、小貸公司、火炬創投，邀請哈密銀行、民族企業和結對認親戶家庭代表，共計80餘人，在新疆旭日環保股份有限公司舉辦了高新集團2018年“不忘初心，砥礪前行”民族團結一家親聯誼會。
在活動開始前，高新集團董事長呂玉煒發表了熱情洋溢的講話，感謝全體職工、所屬子公司及相關企業一年來對高新集團的支持與幫助，並就2017年集團公司所取的成績和在“民族團結一家親”方麵所做的工作進行了全麵總結，希望集團公司全體同仁在2018年再接再勵，繼續發揚團結奮進、開拓創新的精神，做大做強做優高新集團並全麵開展好“民族團結一家親”工作。
聯誼會在哈密銀行選送的《拐棍舞》中拉開帷幕，舞蹈《尊巴》、古箏彈唱《烏蘭巴托的夜》、詩歌朗誦《新疆，我想對你說》 、男女對唱《忽然之間》、合唱《強軍戰歌》、《明天會更好》等各類精彩節目相繼表演，紅歌猜猜猜、蘿卜蹲、十九大知識問答等趣味互動小遊戲將聯誼活動不斷推向高潮，各族幹部職工與結對親戚們一起話團結、敘友情、聊生活、拉家常，一邊欣賞精彩的節目，一邊共享節日的歡樂和喜慶。
整場演出精彩紛呈、別出心裁，節目、遊戲高潮迭起，全體觀眾的掌聲和歡呼聲此起彼伏，洋溢著濃厚的節日氛圍。近兩個小時的文藝匯演，充分展現了集團公司“民族團結一家親”的良好氛圍和廣大幹部職工奮發向上的精神麵貌，不斷強化了與結對認親戶的有效互動，增強了對中華民族文化的認同，促進了各民族文化的相互交融，增進了彼此之間的感情。
活動結束後，高新集團董事長呂玉煒的親戚艾山·玉素英老人表示：“自從有了‘親戚’，自己的生活變得更加豐富多彩了，經常得到高新集團‘親戚們’的關心和幫助，我們像一家人一樣來往走動，我有什麽困難你們總能及時出現在我身邊，我很感激你們！今天能參加這樣的活動，自己非常激動，希望以後還能有這樣的機會！民族團結亞克西，共產黨亞克西！”
高建集團總經理李忠，哈密銀行行長孟照剛，新疆古德亞食品科技有限公司董事長穆赫塔爾·亞森，火炬創投總經理趙天鵬及集團公司全體員工參加了此次活動。
高新集團董事長呂玉煒一行調研 所屬子公司-高新擔保、高新小貸
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）近日，高新集團董事長呂玉煒同誌帶領集團公司班子成員及各部門負責人前往烏J9集团技術融資擔保有限公司（以下簡稱“高新擔保”）、烏魯木齊市高新小額貸款有限公司（以下簡稱“高新小貸”）調研，詳細了解了兩家子公司的基本情況、經營狀況和未來發展規劃，特別是在日後如何加強與集團公司的業務協同方麵進行了深入探討。
會上，黃新中董事首先對呂玉煒董事長和集團公司一行的到來表示熱烈的歡迎，高新擔保、小貸作為集團公司的子公司，始終立足服務實體經濟，積極配合高新集團做好深化國有企業體製改革工作，不斷增強金融服務實體經濟的能力。隨後，王炳琪副總經理分別對高新擔保、高新小貸兩家公司2017年的基本情況和經營狀況做了全麵匯報，集團各部門負責人也就所關心的板塊和業務逐一進行對接，現場討論氣氛熱烈，調研成果明顯。
會後，呂玉煒董事長表示，高新集團在高新區（新市區）政府的堅強領導下，不斷深化集團公司改革和發展，下定決心將集團公司做大做強做健康，進一步理順投資與被投資的關係，理順股東管理權限的關係，著力解決板塊間共同協同發展問題，充分發揮各版塊、各專業的優勢，與高新擔保、高新小貸一起共同探尋出適於集團發展的模式和機製，不斷加強彼此之間的溝通與交流，強化業務之間的交流與合作，從而不斷提高集團公司各業務部門服務所屬子公司的能力。
最後，呂玉煒董事長在新年即將來臨之際，向高新擔保、高新小貸的全體幹部職工祝以新春的問候，祝大家新年快樂，闔家幸福。
真情守望 用心走訪 ——高新集團與親戚們共迎春節
（高新集團/財務管理部 謝春豔）親戚越走越近，感情越聚越深。為持續深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，在2018年春節即將來臨之際，高新集團財務管理部全體幹部職工，積極響應集團黨委號召，利用周末時間，各自前往結對認親戶家中走訪慰問，通過拉家常、吃便飯等形式，詳細了解親戚們的家庭情況、生活情況和目前麵臨的困難，並為他們送去新年的祝福。
雖說1月底是今年冬天最冷的時節，但零下二十多度的寒冷天氣也阻擋不了高新集團財務管理部同事們看望親戚的熱情。副部長白光莉首先看望了親戚巴哈爾古麗，並一同翻閱烏魯木齊晚報了解新疆兩會的盛況，向巴哈爾古麗宣講了當前的惠民政策，巴哈爾古麗由衷感歎黨的政策好，老百姓的日子也越來越好；副部長朱華為她的親戚阿依古麗阿姨送去了水果和預防感冒的藥，在嚴寒的冬季為老人送上關心和溫暖；職員喬豔紅與她的親戚祖力妹妹一同吃了火鍋，並鼓勵祖力要趁著年輕多學習業務知識，不斷充實提升自己；職員李婷、包青龍也相繼看望了自己的親戚，為親戚們帶去了自己的心意。
冬日裏的走訪雖然隻是短暫的相聚，但卻因為常走動，才使得這份親情更加牢固，彼此的心更加緊密。我們要繼續堅持推進“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，增進彼此的了解，相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，真情守望，為新疆的長治久安、和諧發展貢獻力量。2018
共同關注自治區兩會 集中開展走訪活動
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）新時代催人奮進，新使命激蕩人心。近期，自治區兩會在首府烏魯木齊市隆重召開。集團公司全體幹部職工，翹首以盼，高度關注此次盛會，並以此為契機，在新春佳節來臨之際，集中開展“民族團結一家親”大走訪活動。
集團黨委要求，各部門及所屬子公司要結合自身實際情況和工作計劃，自行安排，利用一周的時間，前往結對認親戶家中去走訪，為他們送去新春的祝福。綜合管理部全體幹部職工迅速行動，積極主動聯係結對認親戶，並製定相應計劃，采取每天走訪一戶，集中走訪的形式開展走訪工作。
1月26日晚，在部長周宏瑛的帶領下，綜合管理部全體幹部職工首先來到了家住倉房溝路的農行女職工布阿依先木·莫罕買德吐爾遜家中。一見麵，布阿依先木與周宏瑛熱情擁抱，對周部長一行人的到來表示熱烈歡迎，並端出了饊子、饢、水果、奶茶等美食作為招待。通過親切交談，詳細了解布阿依先木及家人近期的身體情況和生活狀況，尋問了年貨的置辦情況以及烏魯木齊晚報（維語版）是否每天按時送達，以自治區召開兩會為契機，麵對麵向親戚們宣傳解讀了黨的十九大精神，並贈送了黨的十九大報告學習資料。
布阿依先木表示，感謝高新集團一如既往關心和幫助，自己會像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍惜自己的生命一樣珍視民族團結，並時刻教育自己的子女不說不利於民族團結的話，不做不利於民族團結的事。
通過此次兩會期間的走訪活動，綜合管理部職工進一步深入了解了結親戶的家庭近況，也讓結對親戚更多地關注了時事政治，了解了黨的各項民族政策和惠民政策，從而引導結對親戚不斷強化國家意識、公民意識、中華民族共同體意識，共同建設好我們的美麗家園，攜手推進社會穩定和長治久安。
書報傳遞真情 共促民族團結
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）為把黨的十九大精神宣傳到千家萬戶，進一步推動“民族團結一家親”活動向縱深發展，認真落實自治區黨委民族團結“結親周”活動精神，根據高新集團黨委關於開展“民族團結一家親”結親周活動的具體安排及要求，高新集團全體職工為親戚們訂閱了烏魯木齊晚報維語版，及時將黨的十九大精神，黨和國家民族宗教政策、國家法律法規和各項惠民便民政策措施送到親戚們手中，讓結親戶聽得懂、看得見、記得住，入耳入腦入心。
通過每天一份小小的報紙，傳遞的是高新集團全體職工與親戚們的字字真情，從而進一步加強了交往交流交融，增進了感情、加強了團結，使親戚感受到了黨的關懷與溫暖，營造出了良好民族團結的氣氛。
今後，高新集團將一如既往的不利於民族團結的話不說，不利於民族團結的事不做，像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍惜自己的生命一樣珍視民族團結，共同建設好我們的美麗家園，攜手推進社會穩定和長治久安。
持續學習十九大精神 堅決貫徹落實民族團結一家親
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）為持續學習宣傳貫徹黨的十九大精神，不斷推進民族團結一家親工作。1月20日上午，高新集團組織全體幹部職工舉行專題學習，會上董事長呂玉煒傳達了《郝建民同誌在2017年度“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動暨便民警務站、維穩雙聯戶、駐村管寺工作總結表彰大會上的講話》，動員集團全體幹部職工在落實總目標、“打好組合拳”的實踐中學習先進、爭當先進，進一步鞏固和擴大常態化反恐維穩成果，開創社會穩定和長治久安新局麵。
郝建民同誌指出，“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動、便民警務站、“維穩雙聯戶”、駐村管寺這四項工作，是自治區黨委反恐維穩“組合拳”的重要組成部分。今年以來，全區按照自治區黨委，市委的部署要求，聚焦落實總目標，打好組合拳，在全區上下共同努力下，確保了轄區社會大局持續穩定，全區上下牢固樹立了“民族團結是各族人民的生命線”的思想，深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，特別是通過近期開展的民族團結“結親周”活動，進一步增進了各族幹部群眾之間的感情，夯實了共同維護社會穩定的群眾基礎。
郝建民同誌強調，在落實總目標，打好“組合拳”這項工作中，一是要堅持以總目標為統領，堅定堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上和政治上行動上同習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。堅定不移貫徹落實以習近平同誌為核心的黨中央治疆方略、自治區黨委反恐維穩“組合拳”和市委、區委各項部署要求；二是堅持反恐維穩常態化，及時總結提煉好的經驗做法，將其固化成為製度，以“釘釘子”的精神持續抓好落實；三是堅持抓好群眾工作，緊緊依靠群眾、聯係群眾、服務群眾、發動群眾，以“民族團結一家親活動”為依托，打牢實現總目標的群眾基礎；四是堅持正風肅紀，牢記“作風不實是我們最大的敵人”，要利劍高懸，堅決查擺整改“四風”“四氣”行為，著力構建作風建設長效機製，對標先進，改進不足，做到講實話，鼓實勁，出實招，幹實事。
會後，高新集團董事長呂玉煒要求全體幹部職工要進一步增強緊迫感和使命感，對當前反恐維穩形勢必須要有清醒的認識，時刻緊繃維護穩定這根弦，不折不扣地貫徹落實上級黨委和區委關於維穩工作各項部署要求，牢記在反恐維穩鬥爭中“沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人”的思想，自覺履行反恐維穩責任，共同築牢反恐維穩鋼鐵長城。同時，圍繞總目標，以“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動為載體，強化舉措，主動作為，通過身體力行，帶動和促進“民族團結一家親”活動的深入推進，增進血濃於水的民族團結情。
民族團結一家親 走訪慰問暖人心
（高新集團/火炬創投 陳愛光）“事成於和睦，力生於團結”。元月初，高新集團旗下全資子公司新疆火炬創業投資有限公司（以下簡稱“火炬創投”）全體幹部職工，利用周末休息時間，集中開展了一次春節前的走訪慰問活動，向親戚們送去黨和政府的關心關愛、新年祝福，並精心準備了新年禮物。
一次結親，終生結緣。在走訪慰問過程中，火炬創投的幹部職工每到一家都與少數民族親戚親切交談，了解他們近期的生活及工作情況，詢問生活上的困難，同時宣傳黨的十九大精神和黨的各項惠民政策，囑咐他們有困難隨時聯係。親戚們也表現出了極大的熱情，精心準備了瓜果、奶茶和特色菜肴，與幹部職工們一起邊吃邊聊，大家其樂融融。
火炬創投總經理趙天鵬的親戚飛羅蘭說：“通過‘民族團結一家親’活動，讓我們的民族情感更加親切，幹群關係更加密切，我們會更加珍惜民族團結，共建美好和諧社會。”
暖心的慰問拉近了各民族間的關係，增強了大家的民族團結意識，為社會穩定、和諧安康奠定了良好的基礎，形成了人人珍惜民族團結、人人維護民族團結的良好氛圍，有力促進了總目標落地生根。
高新區（新市區）區委常委、管委會副主任、常務副區長胡啟智蒞臨高新集團調研
（高新集團/綜合管理部 賈保羅）1月16日，烏魯木齊市高新區（新市區）區委常委、管委會副主任、常務副區長胡啟智蒞臨烏J9集团投資發展集團調研，集團董事長呂玉煒、財務總監趙小軍及高建集團領導參加調研會談。
會上，呂玉煒董事長首先對領導們的到來表示熱烈歡迎，並從高新集團發展曆史、團隊建設、資本運營、風控體係等方麵介紹了公司基本情況，雙方重點就高新集團可持續融資能力進行了深入探討。呂玉煒同誌表示，作為肩負扶持園區企業發展重任的國有企業，高新集團不忘初心、牢記使命，專注於服務實體經濟，在金融服務領域精耕細作，不斷創新投融資服務模式，構建全鏈條的科技金融服務體係，助力創新創業型企業做大做強。同時，高新集團還不斷加強與各金融機構的合作，創新合作方式，設立產業基金，幫助中小微科技型企業降低融資成本，提升融資效率。
胡啟智副區長充分肯定了高新集團各項工作取得的成績，尤其對集團公司通過大力加強團隊建設，搶抓發展機遇，從而在激烈的市場競爭環境中取得良好業績表示讚賞。他表示，此次調研是為了貫徹落實十九大精神，深入基層調研，為金融決策施策提供強有力的支撐，希望高新集團保持充足幹勁，準確研判市場，依托專業化團隊，做好風險管理，持續提升企業核心競爭力，努力做強做優做大國有企業，實現國有資本的保值增值，打造全市乃至全疆範圍的標杆企業，不斷提升高新集團對經濟社會發展的貢獻力、支撐力。
高新區（新市區）財政局（國資委）局長（主任）王柯南、財經辦（金融辦）主任王樹光陪同調研。