高新集團組織開展“永遠跟黨走 巾幗築輝煌”慶“三·八”婦女節主題活動
為慶祝“三·八”國際勞動婦女節，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱“高新集團”）於3月5日組織集團公司及子公司女職工開展了“永遠跟黨走 巾幗築輝煌”主題係列活動，集團本部及子公司30餘名女職工及家屬參與其中，充分展現了高新集團女職工愛黨愛國、熱愛生活、巧手慧心的巾幗風采，增加女職工的幸福感和獲得感。
活動現場，女職工們歡聚一堂，積極參與到自己喜歡的手作活動中。手作油畫，從“一張白紙”的油畫板，到鉛筆做底的基礎畫稿，再到大膽的調色、上色，細致的勻色，一幅幅作品在大家的認真細致下逐漸成型。DIY幹花製作，學員們一邊認真聽取老師的指導，一邊動手實操，幾朵幹花，幾片綠葉在一雙雙巧手下變得富有生機。手作工藝品，學員們挑選出自己喜歡的顏色，用心調配出絢爛多彩的顏料，再一步步勾勒出心儀的花色，在歡聲笑語中，憨態可掬，顏色各異的流體熊呈現在大家的眼前。現場氣氛活躍又熱烈，大家相互展示著自己的作品，心中湧出了滿滿的成就感。
結合“三·八”婦女勞動節，高新集團積極關心關愛女職工的工作生活，通過組織開展豐富多彩的主題活動，搭建女職工增進友誼、交流互動的平台，進一步凝聚巾幗力量，激勵和引領集團女職工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為集團改革創新發展增添新動能。
3月7日下午，高新集團下屬企業烏魯木齊絲路黃金投資有限公司（簡稱“絲路黃金公司”）開展以“展現新時代女性色彩”為主題的“三·八”婦女節插畫活動。
巧手齊相聚，花香浸染間。婦女職工們發揮想象、精巧構思，精心搭配各色鮮花，製作出造型各異、形態優美的插花作品，用靈動的雙手詮釋著屬於自己的花語。
通過舉辦花藝DIY活動，婦女職工們在感受花藝魅力中喜迎“三八”國際婦女節。大家紛紛表示，要繼續發揮新時代女性魅力，在本職崗位上展現巾幗風采、貢獻巾幗力量、共促高要發展。
供稿/高新集團/綜合管理部 李叢杉/黃金公司 高婧
編輯/賈保羅
審核/周宏瑛
喜訊！高新教育集團坤嘉園幼兒園正式開園啦
為全麵貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和第三次中央新疆工作座談會會議精神，進一步將黨史學習教育走深走實，根據國務院、自治區、烏魯木齊市關於學前教育深化改革發展相關文件精神，紮實做好高新區（新市區）學前教育服務，增加學位供給，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）勇擔國企使命，主動擔當作為，在高新區（新市區）教育局的專業化指導下，由所屬全資子公司新疆高新教育產業發展集團有限公司（簡稱高新教育集團）傾力打造的國企公辦坤嘉園幼兒園已於3月1日正式開園啦！
據了解，高新教育集團坤嘉園幼兒園位於烏J9集团區（新市區）友誼路158號坤嘉園小區內，總建築麵積超2220平方米，設置8個教學班，滿園後預計可為我區新增約300個公辦幼兒學位。該園教學設施齊全，園區溫馨舒適，嚴格做到教寢分離，兩教一保，三餐兩點，並在開園前對教師進行了全麵係統的崗前培訓，全體教職工齊心協力、認真細致地做好各項開園準備工作，為孩子們打造良好的學習生活環境。高新教育集團始終堅持以“肩負國企社會責任，打造優質國企教育品牌”為理念，以“一切為了孩子健康和諧的成長”為辦園宗旨，統一標準、統一管理，高標準服務我區各族幹部群眾。坤嘉園幼兒園的順利開園，標誌著我區又一家國企公辦幼兒園投入使用，極大緩解了周邊公辦幼兒園學位緊張的問題，有效解決了我區群眾3-6歲適齡子女幼有所育的急難愁盼問題，為我區學前教育事業再譜新篇！
高新集團作為高新區（新市區）唯一的AA+國有企業，將以高新教育集團為依托，在區委、管委會、區政府的領導及區國資委的支持下，緊緊圍繞我區“十四五”規劃，全力布局教育產業，深入貫徹落實學前教育深化改革發展的各項要求，切實履行國企責任，持續推進教育強區戰略，為我區建設高質量教育體係提供不竭動力，以實際行動，讓我區人民群眾享受高質量的教育資源，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。
招生熱線：
金老師 18997933373
供稿：高新集團/高新教育集團 塗俊
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
烏魯木齊新楚源建設有限公司環保專項檢查稿件
為踐行安全、環保的發展理念，築牢企業安全生產和生態環保意識，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）全資子公司烏魯木齊新楚源建設有限公司（簡稱新楚源公司）作為烏魯木齊檢驗檢測認證產業園（簡稱檢測園）的資產方，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，本著解決突出環境問題、落實環境保護主體責任的原則，於近日開展了為期三天的檢測園入住企業環保專項檢查工作。
此次環保專項檢查聯合高新物業公司從環保資料（包括環保製度、環評手續、突發環境事件應急預案等）、環保設施、“三廢”處理、危化品庫以及危廢庫等五個方麵入手，重點檢查了涉及黃金、玉石加工以及存在危險化學品使用、存儲等環節的相關企業9家，詳細檢查了安全設備配備以及治汙設施運行的情況，督促相關企業嚴格落實安全、環保工作主體責任，並對摸排出的問題要求問題企業進行逐項整改，不斷鞏固整改成效。同時，對個別企業在環保工作中存在的疑問進行現場解答，對有關手續辦理訴求及時與各委辦局進行溝通後給予答複並協助辦理。
生態興則文明興，生態衰則文明衰，狠抓環境保護，意義重大。新楚源作為烏魯木齊檢驗檢測認證產業園的大管家，將繼續深入學習貫徹落實習近平綠色發展理念，加大綠色園區建設力度，做好與每個入駐企業溝通工作，加強合理規劃與技術應用，有效地降低工業企業對環境承載的影響，推動我區工業企業經濟持續健康發展，為我區經濟高質量發展貢獻應有力量。
供稿：高新集團/新楚源 蒙洪林
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
聚力謀發展 一起向未來
2月15日元宵佳節之際，烏J9集团投資發展集團有限公司對在2021年工作中湧現出來的先進集體和先進個人進行表彰，激勵全體員工積極向受表彰的先進們學習，以追夢人的激情和奮鬥者的姿態，以主人翁的意識和主力軍的擔當，開拓進取，勇往直前，助推集團高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。
我們要堅守職能定位，挺直脊梁彰顯國企力量，在發揮高新區（新市區）“開發建設主力軍”作用中鐫刻“擔當”形象，勇挑城市開發建設重擔，在高新區（新市區）保障性住房、高新花卉主題生態園（花卉市場）、新疆健康產品交易市場等重點項目上奮力作為，交出一份讓黨放心、群眾滿意的優異答卷。
我們要積極響應國家、自治區產業發展政策導向，以高新區（新市區）“十四五”發展規劃為指引，積極布局基礎民生產業、戰略性新興產業、特色優勢產業，持續增強自我造血功能，在做強做優做大國有資產的競賽中立標杆。
我們要搶抓機遇，充分利用高新區（新市區）戰略優勢和區位優勢，適時在布局上、思路上、政策上進行科學調整，突破重點板塊，化解瓶頸製約，引導產業聚集。積極助力高新區科技創新和產業升級，不斷豐富園區開發運營產業鏈，實現高水平產城人融合發展新目標。
供稿 | 高新集團 | 綜合管理部 李偉
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛
烏魯木齊市高新區（新市區）創業社區引導基金正式落地
日前，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）全資子公司新疆火炬創業投資有限公司（簡稱火炬創投）管理的新疆高新重點產業股權投資有限合夥企業（簡稱高新重點產業母基金）與烏魯木齊市產業引導私募基金（簡稱市產業引導基金）和社會資本方新疆瑞創博源投資有限合夥企業（簡稱瑞創博源）合作，以設立有限合夥企業的形式在高新區（新市區）成功設立烏魯木齊市高新區（新市區）普惠創業社區引導基金合夥企業（有限合夥），並取得了營業執照，標誌著高新區（新市區）創業社區引導基金正式落地。
該支基金的成功設立，是高新集團火炬創投加快黨史學習教育成果轉化，立足“我為群眾辦實事”實踐活動，響應烏魯木齊市創業社區建設三年行動的最新舉措，旨在進一步活躍城市業態、促進經濟發展、完善社會功能、增進民生福祉，引導社會資本投向創業社區建設重點領域，不斷激發市場活力和社會創造力，優化營商環境，助力高新區（新市區）創業社區建設，發揮金融對新區產業發展、就業保障的支撐功能和助推作用。
據了解，烏魯木齊市高新區（新市區）創業社區引導基金總規模為2億元，主要用於解決困擾創業者的融資難和融資貴的問題，基金投資領域為高新區（新市區）新興服務業、商貿服務、便民經濟、金融服務和交通物流5個特色創業社區。通過引導創業多元化、特色化、專業化發展，努力將創業社區打造成創業者的沃土、就業者的港灣、產業發展的高地，努力實現社區有產業、人人全就業的目標，並按照“一年試點、兩年推廣、三年見效”分階段、分步驟，穩步推進支持高新區（新市區）創業社區建設。
供稿 / 高新集團 / 火炬創投 韓新傑
編輯 / 賈保羅
審核 / 周宏瑛
問冷暖，送關懷，鼓幹勁——高新集團開展春節慰問走訪活動
壬寅新春將至，1月29日上午，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱“高新集團”）黨委、領導班子開展春節前走訪慰問活動，向金穀社區“訪惠聚”工作隊成員、老黨員、退休職工、防疫一線工作人員等送去新春祝福和深情關懷。
一大清晨，高新集團黨委領導班子一行，來到杭州路街道金穀社區，慰問“訪惠聚”工作隊成員，與工作隊成員進行了親切交談，仔細詢問大家工作情況、身體情況、生活狀況和遇到的實際困難，充分肯定了工作隊為社區工作做出的突出貢獻，鼓勵駐社區幹部要繼續發揚“釘釘子”精神，保持昂揚鬥誌和飽滿熱情，持續鞏固和拓展駐社區工作成果。
在金穀社區老黨員張鹹山家中，慰問組一行親切地與老人拉家常，關心詢問老人的健康與生活狀況，聽他講述共產黨的光輝曆程。通過交談了解85歲高齡的張鹹山已有60年黨齡。集團黨委書記說，老黨員不忘本色，用一生的精力和畢生的心血默默為黨工作，體現了共產黨員的優秀品質，是黨和國家的寶貴財富，我們要重溫老前輩的奮鬥曆程，傳承好老一輩的艱苦奮鬥精神，把黨的偉大曆史學習好，把黨的優良傳統發揚好。
每到一處，慰問組都與幹部群眾親切交談，了解他們的思想動態、身體狀況、工作生活情況。在退休職工沈海文家中，親切詢問沈海文退休後的生活，同時感謝他曾經為高新集團發展所做出的貢獻，並祝願他們身體健康、闔家歡樂，希望他們繼續建言獻策、發揮餘熱，多提寶貴意見和建議，一如既往地關心支持高新集團各項工作。
在慰問防疫一線工作人員時，感謝他們舍小家為大家，堅守崗位、履職盡責，切實維護各族群眾的生命安全。還強調在工作中，一定要做好個人防護工作，注意自身安全，做好疫情防控各項工作。為轄區人民群眾度過一個歡樂祥和的新春佳節保駕護航。
供稿 | 高新集團 | 綜合管理部 李偉
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛
集思廣益 匯聚智慧——高新集團召開2022年務虛研討會
為進一步學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，不斷將“黨建引領強管理，轉型升級促發展”引向深入，切實發揮領導班子走前頭、做表率的作用，近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）組織召開了以“集思廣益、匯聚智慧，助推企業高質量發展”為主題的年度戰略務虛會。本次會議由黨委書記、董事長林慶霞同誌主持，集團領導班子、各部門負責人及各子公司負責人共29人參加了會議。
會議以問題為導向，以創新為驅動，首先由各部門、各子公司根據前期已經形成的內部務虛會成果依次進行匯報，其他參會人員針對各部門、各子公司提出的問題及思路展開“頭腦風暴”，暢所欲言，群策群力，為公司的高質量發展出謀劃策。隨後，集團領導班子成員分別就各部門、各子公司的匯報內容及每個人的發言進行點評，並結合各自分管領域，圍繞集團公司存在的主要問題、發展戰略及重點工作進行了討論，並基本形成了2022年整體經營思路，明確了高新集團要做“城市的建設者，產業的助推者，園區的服務者”這一定位。
務虛會是明確發展思路，形成發展共識的重要舉措，也是從宏觀上敞開思路，強化頂層設計的途徑之一。本次會議既是一次務虛會，也是一次推進工作開展的務實會，既統一了思想，又凝聚了共識。通過此次務虛會，集團領導班子、各部門和各單位負責人對集團當前所麵臨的內外宏觀環境和形勢有了更清晰地認識，對集團的可持續發展戰略目標有了更明確的方向，對應對各項不利因素有了更堅定的信心。
下一步，高新集團將以此次務虛會為契機，緊緊圍繞2022年重點工作任務目標，以湖州路、花卉市場、新疆健康產品交易市場、康養小鎮等項目為切入點，不斷創新工作方式方法，在區委、管委會、區政府的堅強領導下，攻堅克難、迎難而上，以全新的精神狀態和奮鬥姿態為高新區（新市區）經濟高質量發展描繪出一片新藍圖。
供稿 / 高新集團 / 戰略發展部 田甜
編輯 / 賈保羅
審核 / 周宏瑛
高新區（新市區）首個公辦托育中心將於近期正式開園
為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會和第三次中央新疆工作座談會會議精神，進一步將黨史學習教育走深走實，根據國務院、自治區、烏魯木齊市關於嬰幼兒照護服務發展相關文件精神，紮實做好我市3歲以下嬰幼兒照護服務發展要求，為我區相關工作起好步、開好頭，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）勇擔國企使命，主動擔當作為，在區衛健委專業化指導下，由所屬全資子公司新疆高新教育產業發展集團有限公司（簡稱高新教育集團）傾力打造的高新區（新市區）首個公辦托育中心（科創花苑托育中心）將於近期正式開園。
據了解，科創花苑托育中心位於高新區（新市區）四平路266號科創花苑小區內，總建築麵積超2600平方米，擬設計8個托班，140個托位，將以“用心嗬護，用愛陪伴”的托育理念，為我區各族幹部群眾提供家庭安心、嬰幼舒心、社會放心的高標準服務。目前，托育中心室內軟裝及各類設施設備已陸續到位，並在加緊安裝調試中，預計1月底可正式交付使用。科創花苑托育中心的順利建成，標誌著高新區（新市區）首家國企公辦托育中心即將投入運營，將有效解決我區0-3歲子女托育照料的急盼難題，為我區托育事業開啟新篇章。
高新集團作為高新區（新市區）唯一的AA+國有企業，將以高新教育集團為依托，在區委、管委會、區政府的領導及區國資委的支持下，緊緊圍繞我區“十四五”規劃，全力布局教育產業，深入貫徹落實促進嬰幼兒照護服務發展的各項要求，切實履行國企責任，持續推進教育強區戰略，為我區建設高質量教育體係提供不竭動力。
招生熱線：
楊園長 181 9931 3311
供稿 / 高新集團 / 投資管理部 馬祥
編輯 / 賈保羅
審核 / 周宏瑛
高新集團召開2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議大會
1月19日，烏J9集团投資發展集團有限公司黨委（簡稱“高新集團黨委”）組織召開2021年底黨支部書記抓黨建工作述職評議大會，總結評議集團所屬黨支部書記2021年抓基層黨建工作情況，進一步壓緊壓實各級黨組織負責人管黨治黨責任，推動全麵從嚴治黨向基層延伸，促進企業基層黨組織建設全麵進步、全麵過硬。集團黨委班子、所屬黨支部書記、黨員群眾代表參加會議，高新區（新市區）國資委黨委列席指導。
會上，高新集團本部黨支部書記、火炬創投黨支部書記、智慧城市黨支部書記先後進行了述職，就2021年落實全麵從嚴治黨履職情況、上一年度問題整改落實情況、存在的主要問題及下一步工作思路等向集團公司黨委進行了專項報告。
集團黨委書記作了點評，充分肯定了各黨支部在黨建、黨史學習教育、黨風廉政建設、疫情防控等工作中取得的成績。同時，強調在抓黨建工作中，各黨支部還存在黨建責任傳導不到位、黨建與生產經營融合不夠緊密、黨建工作創新不足等共性問題，要求各黨支部書記要仔細對照，進行自我畫像，采取紮實有效的措施切實加以解決。並對做好2022年黨建工作提出了具體要求。一是要認真貫徹落實區委、區政府、區國資委黨委各項決策部署，始終堅持黨對國有企業的領導不動搖。二是認清形勢，提高認識，進一步增強落實黨建責任的責任感和緊迫感。三是結合實際，創新思維，堅持把黨建工作貫穿到企業生產經營的各環節和全過程。
會議最後，區國資委黨委列席進行了點評，表示：高新集團黨委抓黨建工作責任能夠落到實處，取得了很好成效，本次會議的召開也充分體現了集團黨委在新的一年抓黨建的信心和決心，希望高新集團能繼續以黨建質量以重點，以融合深化為主要抓手，紮實推動企業改革發展各項目標任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議還組織參會人員對各黨支部書記抓黨建工作進行了評議。
供稿/高新集團/綜合管理部 李叢杉
編輯/賈保羅
審核/周宏瑛
張燈結彩迎新年 · 齊心協力譜新篇——新楚源開展春節氛圍營造及環境整治
在新春佳節即將來臨之際，為展現烏魯木齊檢驗檢測認證產業園（以下簡稱檢測園）和諧、喜慶的節日氣氛，營造一片祥和、安全、美麗的園區環境。同時也為體現烏魯木齊新楚源建設有限公司（以下簡稱新楚源）服務品質，充分展現“以人為本”的服務理念，新楚源聯合園區物業開展了春節氛圍營造、環境整治等一係列活動，為園區入駐企業營造一個溫馨、舒適的工作環境，提高了“紅色園區”工作的認可度。
日前，新楚源開展了一係列為民服務迎新春活動，用喜慶的裝飾、豐富的載體、積極的行動增添濃濃節日氛圍。在園區內開展懸掛節日條幅，燈籠、彩旗、貼對聯等對園區主要建築、園區大門和主次幹道進行裝點烘托節日紅火熱鬧的氣氛，用心為園區打造溫馨的視覺感受。
以文明創建為抓手，加大道路清掃保潔力度，加強工地和道路揚塵治理，著力打造文明有序的園區衛生環境。
全力抓實安全排查整治，堅持預防為主、安全第一、綜合治理的原則，在為園區企業送春聯的過程中，開展安全宣傳教育，提醒園區企業在節日期間注意安全，遵守禁放煙花爆竹法規等，提高安全防範意識和能力，加強重點部位場所的安全隱患排查整治工作，確保春節期間安全零事故。
嚴格按照區疫情防控指揮部和高新集團要求落實疫情常態化防控工作，明確責任分工，壓實工作職責，強化宣傳引導、溝通協作和重點區域的防控措施，督促園區企業等做好消毒和通風工作，確保疫情防控工作做細做實。
此次活動，不僅營造了文明和諧、喜慶祥和的園區氛圍，還增強了園區企業和新楚源的凝聚力，讓園區企業感受到了濃濃的年味與節日氛圍，充分展現了檢測園和諧發展、欣欣向榮的良好風貌，受到了園區企業一致好評。
供稿/高新集團/新楚源 耿麗娜
編輯/賈保羅
審核/周宏瑛