強化製度學習 助推管理提升–高新集團開展“製度培訓月”專題培訓
為進一步將黨史學習教育走深走實，推進集團標準化建設，實現製度管理縱深發展，提升員工隊伍整體素質，確保各項工作按章依規、有效推進，近期，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）組織開展了“製度培訓月”學習活動，集團及子公司全體幹部職工共80餘人參加了此次培訓。
針對此次“製度培訓月”學習活動，高新集團製定了專項培訓方案及培訓計劃清單，將集團日常經營管理製度作為培訓重點，以“每日培訓+周集中培訓”、“線上+線下”相結合的培訓雙模式展開。一方麵，積極探索線上直播培訓方式，利用周一至周五每日上班前30分鍾，由集團各部門員工通過釘釘直播平台進行領學和授課，並在直播過程中穿插現場互動、有獎問答等環節，促使全體員工廣泛參與學習的同時，為員工提供了充分的鍛煉和展示機會。另一方麵，將製度培訓作為周六集團理論學習中心組學習的重要內容，由集團各部門結合實例通過PPT演示的方式進行授課，並從實際業務釋義製度條款，從而加深全體員工的製度學習意識，實現培訓對象全覆蓋。
培訓月活動結束後，為檢驗學習實際效果及培訓質量，高新集團針對每周製度培訓要點，組織全體員工先後開展了趣味知識答題競賽、微信掃碼有獎知識競答等係列活動，通過設置必答、搶答和風險題答題環節，並按評分進行排名，對成績優秀、表現突出的個人和集體進行了獎勵，有效提升了全體員工學習製度的活動氛圍。
通過此次“製度培訓月”學習活動，全體員工用全新的方式對集團日常經營管理製度進行了再學習、再強化，使每個人對製度內容、工作流程、職責權限有了更清晰、更全麵的認識，實現了由被動接受到主動學習的方式轉變，培養了對法規和製度的敬畏意識和契約精神。下一步，高新集團將繼續以黨史學習教育為抓手，對標現代企業發展模式，以製度建設為引領，不斷提升管控能力和水平，全力推動國企改革和市場化轉型各項工作，為我區經濟高質量發展提供不竭動力。
供稿：高新集團/審計法務部 賈晨燕
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
【學黨史 悟思想 辦實事 開新局】高新集團與新疆先鋒偉業種子有限公司 正式簽訂《產權轉讓合同》
為進一步將黨史學習教育走深走實，以實際行動助力我區經濟高質量發展，近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）按照《企業國有資產交易監督管理辦法》的相關要求，通過烏魯木齊市公共資源交易中心成功掛牌轉讓了持有的全資子公司100%股權，並與受讓方新疆先鋒偉業種子有限公司（以下簡稱新疆先鋒偉業）正式簽訂了《產權轉讓合同》。
此次股權轉讓工作是高新集團首次與區招商服務局合作，在盤活集團多年閑置土地的同時，成功引入優質招商企業，協助推進“年產1萬噸玉米雜交種現代化種子加工廠”項目落戶高新區（新市區）。據了解，新疆先鋒偉業作為最終受讓方，將順應國家和地方近年對農業、畜牧業加大種植飼草料基地的需求，在2018-C-039-5地塊上開發建設種子研發和質量檢測中心、種子清選加工車間等現代化種子加工廠，計劃總投資1.6億元，預計2022年完成營業額5000萬元。
高新集團作為高新區（新市區）重點國有企業，將繼續深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，加快黨史學習教育成果轉化力度，立足園區開發建設主責主業，堅持“凝聚項目、優化管理、增強主業、穩定增長”的發展思路，不斷修煉內功，強化本領，在盤活存量、挖掘增量上久久為功，繼續發揮國有企業的使命擔當，為我區經濟高質量發展提供不竭動力。
供稿：高新集團/資本運營部 宋唐豔
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
烏J9集团投資發展集團有限公司二〇二二年新年賀詞
時序更替，華章日新！高新集團與時偕行，走過了蓄勢超越的2021年，迎來了充滿希冀的2022年。值此辭舊迎新的美好時刻，高新集團黨委和領導班子向一年來辛勤工作、無私奉獻的同事們，向堅守防疫一線的幹部群眾，向駐“訪惠聚”工作隊全體工作人員，向關心支持公司改革發展的員工家屬們、朋友們，致以節日的問候和新年的祝福！
惟其磨礪，始得玉成。即將過去的2021年，我們凝心聚力，攻堅克難，以黨史學習教育為抓手，積極推進黨建與經營工作深度融合，切實將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為集團的創新優勢和發展優勢。在民生保障、園區開發建設等方麵，我們勇於擔當，奮力實幹，凸顯國有企業在經濟社會發展大局中的支撐作用。
征途漫漫，唯有奮鬥。一切願景隻有在實幹中才能實現，一切難題隻有在實幹中才能破解，一切機遇隻有在實幹中才能把握。幹部群眾對美好生活的向往，就是我們的奮鬥目標。在新的一年裏，我們要講大局、擔重任，堅定不移走經濟高質量發展道路，在堅決貫徹落實市、區各級黨委戰略定位和行動綱領上，展現國企擔當、貢獻國企力量。
踔厲奮發，篤行不怠。讓我們更加緊密地團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，團結一心、奮發有為、開拓進取，在踏上實現第二個百年奮鬥目標的新的趕考之路上接續奮鬥，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
高新集團以數字化賦能國有資產管理
為進一步將黨史學習教育走深走實，切實將學習成果轉化為推動烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）高質量發展的實際行動，近日，高新集團完成經營性資產管理平台的詢價采購，通過對現有國有資產管理平台進行再升級、再完善，有效利用信息化技術手段實現國有資產管理數字化、智能化、動態化及互聯化。
自2019年高新集團啟用經營性資產管理平台以來，有效解決了國有資產信息歸集及統一管理等若幹問題，經過近三年的使用，發現現有資產管理平台存在模塊簡單、功能單一、數據缺乏聯動效應、無法與財務進行數據互通等問題。為打通上述技術瓶頸，高新集團多方谘詢、充分詢價，參照現代企業資產管理標準，最終選擇與集團公司財務管理信息係統相同的數據服務供應商-用友網絡科技股份有限公司所提供的服務軟件用友雲作為集團資產運營管理的解決方案。
據了解，用友雲可實現商業地產、園區全生命周期的運營管理，可解決運營過程中客戶資源有效管理、租賃賬務及收款管理、租賃業務標準化、租後服務四大類問題，並以客戶、房源、資金三大核心維度進行集中管控，完全滿足高新集團經營性資產信息、租賃經營過程的核心管理需求。除此之外，用友雲在商業運營、財務管理和報表中心等方麵具有數據更安全、管理更高效和投入成本低等特點，未來在正式投入使用後，可實現高新集團與權屬企業及相關部門之間的業務協同和信息共享，確保經營性資產數據的完整性和連續性，充分實現經營性資產數字化管理和業財融合管理。
高新集團作為高新區（新市區）重點國有企業，將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會及第三次中央新疆工作座談會會議精神，緊緊圍繞高新區（新市區）“十四五”規劃和國資國企改革三年行動方案，以黨史學習教育成果轉化為切入點，不斷轉換思路，挖存量、引變量、提增量，積極引入現代化企業管理模式，努力為國有資產管理進行數字化賦能，用實際行動，做好我區國有資產的“大管家”，持續為我區經濟高質量發展探尋最優方程解。
供稿：高新集團/資本運營部 馬祥
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
烏魯木齊檢驗檢測認證產業園開展物業服務滿意度調查活動
為進一步將黨史學習教育“我為群眾辦實事”走深走實，大力提升烏魯木齊檢驗檢測認證產業園（簡稱檢測園）服務質量，充分了解入駐企業在園區物業服務中的實際需求，近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）全資子公司烏魯木齊新楚源建設有限公司（簡稱新楚源）開展物業服務年度滿意度調查活動，通過基礎麵訪、電話訪問、網絡訪問、深度座談等方式向入園企業發放《檢測園物業服務滿意度調查問卷》，以實際行動，聽民聲、匯民意、集民智、解民憂，踐行初心使命。
此次調查內容涵蓋了安全秩序管理、綠化清潔、維修服務、公共設備設施維護、投訴處理、社區文化活動等九大重要指標，針對園區企業的不同訴求進行了詳細地調研，力求全麵了解園區企業對各項服務的滿意度情況，以便進一步改善物業工作，提高服務品質。同時，廣泛宣傳檢測園服務改革成效，擴大創新舉措知曉範圍，增強應用度，摸清工作短板弱項，掌握企業群眾對檢測園各項服務工作的意見建議、期望需求，為下一步檢測園工作優化提升提供參考和依據。
調查結束後，新楚源與檢測園物業召開了專題協調會，針對集中反映的5項問題提出一對一整改措施，並要求在12月底前全麵整改完畢。下一步，新楚源將以學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神為主線，在高新集團黨委的正確領導下，聚焦主責主業，錘煉幹部作風，提升工作效能，以黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，持續深入推進檢測園服務突出問題整治，努力建設綠色園區、服務型園區。
供稿 | 高新集團 | 新楚源 耿麗娜
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛
明德新疆在高新區（新市區）正式開工投產
12月16日，落戶烏魯木齊市高新區（新市區）生物醫藥加速器產業園的明德新疆生物科技有限公司（簡稱明德新疆）正式開工投產。明德新疆的順利投產，將有效助力烏魯木齊市乃至新疆防疫物資產業的快速發展，補足新疆乃至西北區域防疫物資生產鏈條，實現新型冠狀病毒核酸檢測試劑的首次本地化生產。
明德新疆是武漢明德生物科技股份有限公司（股票代碼002932）與烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）全資子公司烏J9集团醫療健康集團有限公司（簡稱高新醫療）共同出資設立的防疫物資生產企業，也是高新區（新市區）防疫物資產業園中的一員。
此次明德新疆的順利投產就是打造高新區（新市區）防疫物資產業的重要成果，更創造了三個“第一”。即：“產線第一”：明德新疆的投產標誌著西北區域第一家生產新冠病毒核酸檢測試劑醫藥企業的誕生，也是新疆第一個三類體外診斷試劑生產許可申請廠家；“產能第一”：明德新疆核酸檢測試劑的常規日產為100萬人份，緊急情況下日產能可擴充至600萬人份，特殊要求可快速二次擴充產線，日產能達1200萬人份；“速度第一”：明德新疆從廠房設計到試生產僅用一個月時間，創業內投產新記錄。
據了解，明德新疆是武漢明德生物科技股份有限公司（股票代碼002932）與高新醫療共同設立的體外診斷試劑生產企業，專業從事新型冠狀病毒2019-nCoV核酸檢測試劑及核酸提取試劑的生產、銷售。明德新疆已申請辦理一類醫療器械產品備案和生產備案，並開始自行生產核酸提取試劑，同時即將生產的明德生物新型冠狀病毒2019-nCoV核酸檢測試劑具備預混、擴增時間短、靈敏性高等性能優勢，對現有的突變毒株能夠保證（如Data、Omicron）不脫靶、不漏檢，能夠為大疫情背景下全疆各族人民群眾的生命健康安全保駕護航。
延伸閱讀：武漢明德生物科技股份有限公司（002932.SZ）成立於2008年，坐落於武漢光穀生物城，是一家專業從事體外診斷試劑及配套儀器（POCT\分子診斷\化學發光\血氣等）以及移動心電產品的研發、生產和銷售的國家高新技術企業。高通量POCT領航者，胸痛中心及遠程心電網絡建設領先者。湖北省企業技術中心，武漢市企業研究開發中心單位。目前主營業務已覆蓋全國30個省、直轄市、自治區，同時在亞州、歐盟、南美等多個區域實現銷售覆蓋。公司於2018年7月10日在深交所掛牌上市，股票代碼002932。
供稿 | 高新集團 | 投資管理部 汪倫
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛
精兵強將，揚帆起航——高新集團開展員工培訓活動
近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）對集團本部及所屬子公司2021年7月以來入職的9名員工開展了集中培訓，主要從集團組織架構、企業文化、業務合規、人事管理製度及社交禮儀等方麵入手，幫助員工全方位、多角度對高新集團進行更深入、更全麵地了解，使其順利進入工作角色。
此次培訓由集團組織部（人力資源部）負責組織實施，集團多部門聯合開展。首先，組織部（人力資源部）依次向員工介紹了高新集團概況、組織架構、主營業務、人員情況、部門職責、公文要求等，詳細講解了考勤管理、薪酬績效、員工競聘、新員工跟蹤等人事管理製度，並對員工應知應會和企業文化進行宣貫。
審計法務部做了業務合規專題培訓，詳細講解了集團各項業務合規工作流程、風險防控及責任歸屬等重要內容，同時告誡員工作為國企一員要守住“底線”，做到不碰“紅線”。
最後，開展了商務禮儀培訓，共同學習分享了關於職業形象、溝通互動的商務禮儀內容，並開展了“穿越A4紙”創新思維主題的團隊活動。在輕鬆活躍的氛圍下，有效增進了員工之間的相互了解，鼓勵員工樹立主動思考、積極作為、團隊合作、結果導向的意識，最終所有員工一同順利完成了團隊任務目標並受到了獎勵。
通過本次聯合培訓，員工對高新集團有了更全麵的了解和認識，堅定了選擇高新集團的信心，有效增強了歸屬感。大家紛紛表示，將繼承高新集團勇於擔當、敢於作為的奮鬥精神，在集團黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，以高昂的鬥誌、飽滿的熱情、創新的精神、紮實的工作積極投身到集團改革發展的事業中，為高新區（新市區）經濟高質量發展貢獻一份力量！
供稿：組織部（人力資源部） 梅雪
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
國家中小企業發展基金之直接股權投資 子基金成功落戶高新區（新市區）
為推動落實高新區（新市區）電子信息技術、生物與新醫藥、新材料等重點產業整合，實現經營業務的外延式發展，提高國有資本運作效益。 近日，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）全資子公司新疆火炬創業投資有限公司（簡稱火炬創投）管理的新疆高新重點產業股權投資有限合夥企業（簡稱“高新重點產業母基金”）與國家中小企業發展基金有限公司、上海創新投資管理有限公司、深圳市紅土創業投資有限公司、烏魯木齊城市建設投資(集團)有限公司等多家國有和民營機構合作，以設立有限合夥企業的形式，成功組建國家中小企業發展基金之直接股權投資子基金（簡稱“國家中小企業發展基金”）。
高新重點產業母基金作為有限合夥人參與投資設立國家中小企業發展基金深創投（新疆）有限合夥企業，於12月8日在高新區(新市區)完成工商注冊登記手續，並取得了《營業執照》，經營範圍為創業投資。這標誌著國家中小企業發展基金之直接股權投資子基金正式落戶新區。
據了解，國家中小企業發展基金為全國性直投基金，重點圍繞落實國家發展戰略、促進中小企業創新發展，主要投資處於種子期、初創期成長型的中小企業，投資領域以信息技術和高端裝備領域為核心賽道，生物醫藥與新材料協同發展。該支基金募集總規模為20億元，其中高新重點產業母基金認繳出資1億元，其執行事務合夥人為上海創新投資管理有限公司。
高新集團火炬創投總經理李奉武表示：國家中小企業發展基金能夠成功落戶新區，是高新重點產業母基金積極推進金融服務的重大舉措，符合新區新一代信息技術、新材料、現代服務業“三大主導產業”和生物醫藥與大健康“一個潛力產業”的定位，能夠有效實現經營業務的外延式發展，提高國有資本運作效益和盈利能力，形成特色鮮明、競爭力強勁的產業集群，是助力新區經濟高質量發展的新引擎。
供稿 | 高新集團 | 火炬創投 韓佳玉
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛
火災危情勿匆忙，應急得當心不慌——高新集團開展消防應急演練活動
為落實消防安全法律規範及《高新區（新市區）生產安全事故應急預案》的要求，加強消防應急管理，提高應急處置能力，明確各方應急救援職責，強化幹部職工安全防範意識，提升安全逃生知識及防火自救技能，烏J9集团投資發展集團有限公司（簡稱高新集團）於12月11日組織全體幹部職工開展了消防應急演練活動。
為嚴格執行滅火管理程序，高新集團演練前向高新區（新市區）消防大隊、四平路零一六警務站、高新物業等單位進行了報備，同時為保障此次應急演練的專業性與可行性，高新集團邀請新疆衛民安消防培訓中心專業教官進行了消防專業培訓，並在演練過程中進行指導。
整個過程中，高新集團嚴格按照《滅火和應急疏散預案》進行了火情報告、分級響應、指揮調度、滅火行動、疏散行動等基本消防應急程序的演練。
新疆衛民安消防培訓中心木沙教官點評道：“此次消防應急演練基本涵蓋消防應急處置各項要點流程，各應急小組分工明確，演練組織井然有序，總的來說，本次消防應急演練活動非常成功！”
此次消防應急演練活動，不僅提高了高新集團全體幹部職工消防安全意識和滅火逃生的基本技能及知識，更是讓職工了解熟悉了突發緊急事件報告、現場處理、疏散逃生等基本應急程序，進一步提高了高新集團應對消防火災事故的防範自救、應急處置的能力。
供稿：高新集團 / 項目管理部 楊永強
編輯：賈保羅
審核：周宏瑛
【學黨史 悟思想 辦實事 開新局】高新集團啟動兩家全資子公司100%股權轉讓正式掛牌工作
為進一步將黨史學習教育走深走實，切實將學習成果轉化為推動烏J9集团投資發展集團有限公司（以下簡稱高新集團）高質量發展的實際行動。近日，高新集團轉讓持有的烏魯木齊西拓農副實業有限責任公司100%股權、烏魯木齊先鋒偉業農業科技有限公司100%股權已在烏魯木齊市公共資源交易中心正式掛牌。
此次公開掛牌轉讓股權工作是高新集團立足主責主業，大力盤活存量土地的又一典型案例。自2020年4月啟動盤活土地工作以來，高新集團積極梳理自身存量，對土地性質進行分類，按照“一地一策”“一地一項目公司”的原則，量體裁衣，分別製定專屬盤活方案，積極尋找市場合作方共同開發建設土地，並先後盤活3宗土地，成功回籠資金逾10億元，有效解決了曆史遺留問題，為集團自身流動性及自我造血能力積蓄力量。
高新集團作為區屬重點國有企業，將繼續勇擔時代賦予的曆史使命，在區委、管委會、區政府的堅強領導下，不忘初心，奮勇前行，在盤活土地各項工作中繼續深耕細作，發揮存量資源最大效益，努力提高國有資本運作效率，在保證國有資產保值增值的前提下，全力推動我區經濟高質量發展。
供稿 | 資本運營部 宋唐豔
編輯 | 賈保羅
審核 | 周宏瑛